Tijdens de training staat het thema cultuur & inclusie centraal. Hoe leg je verbinding met de ander? Dat doet een ieder op zijn eigen, unieke manier.
De trainingsacteur is in haar rol als reclassant en stelt zich met een wat norse houding voor: “Goedemiddag, ik ben Mo.. van Monique.”
Waarop de collega direct aanhaakt: “Nou wat toevallig, mij noemen ze ook Mo, van Mohamed”.
Soms lijken we meer op elkaar dan we vooraf door hebben.
